1. Узкая специализация позволяет поддерживать высокий профессиональный уровень в вопросах применения трудового законодательства.

2. Успешный опыт работы в консалтинге более 13 лет, 99 % процентов успешно реализованных проектов (судебных споров, восстановление кадровой документации, построение системы локальной документации и др.).

3. С 2012 г. являюсь налоговым консультантом, поэтому понимаю налоговые последствия всех кадровых и управленческих решений в отношении работников.

4. У меня адекватное соотношение цена-качество

5. Умею слышать и слушать клиента. Могу объяснить простыми словами сложные вещи.

6. Перед тем как взять в работу проект, я оцениваю его эффективность и перспективность в конкретной ситуации и честно довожу эту информацию до клиента.

7. Мне доверяют как крупные компании (в том числе компании с госучастием), так и средний бизнес.

8. Работаю с нестандартными задачами и успешно решаю нетипичные ситуации.

9. В силу большого опыта знаю как правильно расставлять акценты в судебных спорах и на что обращать внимание для достижения нужного результата.

10. У меня безупречная репутация, я честный юрист.

1. Кадровый консалтинг:

- ведение кадрового учета (прием, увольнение, перевод);

- кадровый аудит (проверка документации на предмет соответствия действующему трудовому законодательству, анализ рисков, связанных с возможным нарушением трудового законодательства, рекомендации);

- разработка, восстановление и внедрение кадровой документации и локальных актов, в том числе разработка мотивационных программ и защиты коммерческой тайны;

- оптимизация взаимоотношений между работником и работодателем, в том числе разработка оптимальных подходов, направленных на снижение юридических рисков и финансовых затрат;

- подготовка к проверкам ГИТ и сопровождение проверок;

- сопровождение процессов увольнения, наложения дисциплинарных и материальных взысканий, расследования несчастных случаев;

- вопросы законодательства о персональных данных.

2. Трудовые споры – помощь в решении трудовых споров любой сложности в судебном и досудебном порядках.

3. Иностранные работники – сопровождение трудоустройства иностранцев любого статуса, уведомление Главного управления по вопросам миграции МВД, помощь в решении миграционных вопросов.

4. Налоговый консалтинг:

- налоговая оптимизация выплат работникам, членам совета директоров, учредителям;

- оценка налоговых рисков в отношении различных выплат персоналу;

- сопровождение налоговых проверок, решение спорных ситуаций в отношении «зарплатных» налогов;

- составление деклараций 3-НДФЛ, оформление вычетов.

5. Разовые консультации по вопросам применения трудового и налогового (в отношении «зарплатных налогов») законодательства, анализ ситуации и перспективности дела.

5. Выезд к клиенту для сопровождения любого вопроса по трудовому праву и кадровому учету, а также налоговому праву в отношении выплат, производимых работникам.

6. Организация семинаров, тренингов, персональных занятий по трудовому праву и кадровому учету.

1. Журнал «ЮРИСТ КОМПАНИИ», № 3, МАРТ 2015 «Переезд в новый офис требует проведения новой оценки условий труда».

2. Журнал «ЮРИСТ КОМПАНИИ», № 2, ФЕВРАЛЬ 2016 «Запрет заемного труда. Как правильно арендовать персонал».

3. Книга «70 ОШИБОК ЮРИСТА», 2016 г., Глава IX «Трудовые отношения».

4. Журнал «НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ», № 3, МАРТ 2018 «Какую отчетность сдавать по страховым взносам».

5. В 2017 году был опубликован контент в Системе Образование (http://vip.1obraz.ru/) по налоговому праву и страховым взносам.

1. Экспертиза на Дума ТВ. Валентина Яковлева

2. Обсуждение поправок о внесудебном взыскании долгов по зарплате на Дума ТВ
3. "Парламентский час" от 29.12.2019, комментарий о переходе на электронные трудовые книжки

4. Радио Москвы "Мнения сторон": лишний вес как помеха в работе

5. Радио Москвы "Мнения сторон": необходим ли отпуск?

6. Радио Москвы "Мнения сторон": как пенсионеры будут спасать экономику России?

7. Москва 24 "Не по собственному желанию. Как защититься от возможного увольнения"

8. Москва 24 "Потенциально беременна. Могут ли работодатели отказывать в работе женщинам
9. Москва 24 Имеют ли право работодатели проверять данные соискателя?"
10. Москва FM "Верховный суд объяснил, когда можно прогулять работу"

11. ФедералПресс «Переход на четырехдневку скажется не на офисных работниках»

12. Ридус «Трудовое бесправие»: как найти работу, если вы носом не вышли

13. Радио Маяк "За что работнику могут "урезать" зарплату и на что нужно обратить внимание"

14. Вечерняя Москва "Что требовать у начальства перед увольнением"

15. Новые Известия "Валентина Яковлева: "Путин зафиксировал реальность в Трудовом Кодексе"

16. Риа Новости "Юрист рассказала, кто может рассчитывать на выходной 31 декабря"

17. АиФ "Когда работодатель имеет право перенести или прервать отпуск сотрудника?"

18. АиФ "Кому и сколько должны доплачивать за работу по ночам?"

19. АиФ "Входит ли испытательный срок в трудовой стаж?"

20. Кавказский Узел "Юристы объяснили назначение Хучиева врио главы Чечни"